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关于做好第十二批专业技术拔尖人才推荐选拔工作的通知
发布时间:2014年05月23日
郑 州 市 教 育 局
关于做好第十二批专业技术拔尖人才推荐选拔工作的通知
郑教明电〔2014〕204号
局属各学校(单位),各民办学校:
郑州市第十二批专业技术拔尖人才推荐选拔工作已经开始,根据《中共郑州市委组织部关于做好郑州市第十二批专业技术拔尖人才推荐选拔工作的通知》(郑组通〔2014〕17 号)精神,现将我局第十二批专业技术拔尖人才推荐选拔工作有关事项通知如下:
一、选拔范围局属各学校(单位)、各民办学校从事专业技术或管理工作的(共16页)骨干人才。第十批、第十一批专业技术拔尖人才不列入选拔对象。
二、选拔条件热爱社会主义祖国,深入贯彻落实科学发展观,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,实事求是,开拓创新,奉献社会,有良好的思想品德和职业道德,一般应具有副高级以上专业技术职称(实绩特别突出可适当放宽),年龄一般不超过55周岁(1959年1月1日后出生),在行业内威信较高,近五年(2009年)以来符合下列条件之一者均可申报。(一)在自然科学研究中,获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、青年科技奖等奖项的;获得省部级科技进步奖一、二等奖一项、市级科技进步奖一等奖一项、二等奖两项的(前3名);获得2项以上发明专利,或5项以上实用新型、外观设计专利,并通过转化实施取得显著经济或社会效益的;在国内外核心学术刊物发表过3篇以上应用科学方面的论文或2篇基础科学方面论文(被《SCI》、《EI》收录,引用率较高),或独立撰写出版过1部以上自然科学专著,并在国内外引起较大反响的人员。
(二)在社会科学研究中,有创造性理论研究成果,获国家、省社会科学优秀成果奖或市社会科学优秀成果一等奖的人员;理论研究成果被市级以上党委、政府采用,并在实践中取得显著经济和社会效益的人员。
(三)担任单位主要领导五年以上,所在单位业绩居全国、全省前列,管理水平在国内同行业领先,管理经验被社会公认,并已得到推广的人员。
(四)在教书育人方面成绩突出,运用先进的教育教学方法,在省内外产生广泛影响,获国家教学成果奖或省教学成果二等奖以上的首位人员;在全国课堂教学评优课中获奖或培养出多名参加全国、全省竞赛获奖学生;在国家级核心期刊上发表过论文或独立撰写出版过1部以上有学术价值的著作;获省级以上优秀教师、特级教师、教学能手等荣誉称号的教育工编辑。
(五)在宣传思想、学问艺术、资讯出版工作中成绩显著,在国际、国家级专业竞赛、评审活动中获得二等以上奖励的;获得中宣部、学问部、中国文联、全国记协等全国性组织评选的“五个一工程”、“中国资讯奖”等奖项,入选省级以上“四个一批”人才培养工程;在体育工作中,培养出打破全国记录、多年保持省记录或参加奥林匹克运动会等世界大赛运动员的著名教练员。
三、申报程序
(一)个人申报。
1.个人提出申请。申报人登录“郑州市人民政府网”( www.zhengzhou.gov.cn ) 或 者 “ 郑 州 人 才 工 作 网 ”(www.zzrc.gov.cn),下载《郑州市第十二批专业技术拔尖人才呈报表》、《郑州市第十二批专业技术拔尖人才人选登记表》,并根据要求如实填写有关信息。
2.申报人将《呈报表》、《人选登记表》及主要成果获奖证书、论文、著作等原始材料交本单位党组织初审。
(二)单位审核。申报人所在单位对申报人的材料进行认真审核把关,加盖单位党组织公章。民办学校中没有党组织的单位加盖单位公章。
(三)报送材料。各单位将申报人的相关材料及电子文档,于5月15日前报送到市教育局组织干部处。民办学校经市教育局民办教育管理处审核后报市教育局组织干部处。报送材料内容如下:
1.《郑州市第十二批专业技术拔尖人才呈报表》(附件1,一式3份,A4纸双面打印);
2.《郑州市第十二批专业技术拔尖人才人选登记表》(附件2,一式5份,A4纸打印);
3.《郑州市第十二批专业技术拔尖人才推荐人选汇总表》(附件4,1份,A4纸横向打印);以上材料均须同时报送电子文档。
4.相关证明材料:
(1)自然情况证明材料,包括身份证,学历、学位证书,专业技术职称证书等原件及复印件(复印件加盖单位印章);
(2)有关奖励证书和鉴定证书原件及复印件(复印件加盖单位印章);
(3)有关著作的封面、目录及版权页;论文的刊物封面、目录、论文全文和论文被核心期刊收录的证明原件及复印件(复印件加盖单位印章);
(4)申报人选要提供清廉自律、计划生育、综合治理和单位考察材料(附电子文档)等相关材料;
(5)其他证明材料。
四、工作要求
(一)申报人要仔细阅读填表说明,参照例表模式,认真填写申报表格,对于表格填写不规范者将返还重新填写。
(二)各单位要严格按照标准推荐人选,真正把优秀人才推荐上来。对推荐人选的材料要认真审核,严格把关,保证真实、准确、客观,严防弄虚作假、虚报业绩。
(三)报送材料时,要将推荐人选的相关材料装入档案袋,打印详细的材料目录,粘贴在档案袋正面。



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